Veränderung zum Besseren

Berufliche Veränderung: Vom nächsten Job zum nächsten Kapitel

Eine Kündigung, eine berufliche Neuorientierung oder der Wunsch nach Veränderung lösen oft viele Fragen aus: Was kommt jetzt? Was kann ich? Was will ich eigentlich? Und wie soll mein nächster Schritt aussehen?

Gerade in solchen Übergangsphasen suchen wir häufig möglichst schnell nach einer Lösung. Der Fokus liegt auf dem nächsten Job, der nächsten Position oder dem nächsten Karriereschritt. Doch manchmal lohnt es sich, einen Schritt zurückzutreten und eine andere Frage zu stellen: Wie möchte ich mein Leben eigentlich gestalten?

Der Life Design Ansatz verbindet Elemente aus Design Thinking, Psychologie und kreativem Arbeiten. Dieser Ansatz geht davon aus, dass wir unser Leben nicht vollständig planen können – aber wir können es gestalten, ausprobieren und immer wieder weiterentwickeln. 

Nicht alles planen. Erst einmal ausprobieren.

Ein zentraler Gedanke des Life Designs ist das Prototyping: Statt lange über die perfekte Lösung nachzudenken, werden Ideen in kleinen, möglichst risikoarmen Schritten ausprobiert.

Das kann im beruflichen Kontext beispielsweise bedeuten, eine neue Tätigkeit zunächst in einem kleinen Projekt kennenzulernen, ein Gespräch mit jemandem aus einem interessanten Berufsfeld zu führen oder eine Idee nebenberuflich zu testen.

Denn oft entsteht Klarheit nicht vor dem Handeln, sondern durch das Handeln. Kleine Experimente ermöglichen Erfahrungen – und diese Erfahrungen zeigen, was wirklich passt. 

Vom Gefühl des Ausgeliefertseins zur Selbstwirksamkeit

Gerade in beruflichen Übergängen kann das Gefühl entstehen, dass vieles nicht mehr in der eigenen Hand liegt. Life Design setzt einen bewussten Gegenpol: Was kann ich selbst gestalten? Wo habe ich Handlungsspielraum? Und was wäre ein kleiner nächster Schritt?

In meinem im Rahmen der CAS-Arbeit entwickelten und durchgeführten Life-Design-Workshop zeigte sich, dass gerade kleine, selbst gewählte Schritte die Zuversicht stärken können, den eigenen Weg wieder aktiv zu beeinflussen. 

Dabei geht es nicht nur um Karriere. Berufliche Veränderungen berühren häufig auch andere Lebensbereiche: Energie, Beziehungen, Alltag, persönliche Werte oder die Frage, was einem eigentlich wichtig ist. Genau deshalb betrachtet Life Design berufliche Entwicklung nicht isoliert, sondern als Teil eines ganzheitlichen Lebensentwurfs. 

Eine andere Frage für die Zukunft

Vielleicht ist deshalb die wichtigste Frage in einem beruflichen Übergang nicht:

„Welchen Job soll ich als Nächstes machen?“

Sondern:

„Wie möchte ich mein Leben gestalten – und welchen nächsten kleinen Schritt kann ich ausprobieren?“

Life Design liefert darauf keine fertigen Antworten. Und genau das ist seine Stärke. Es schafft einen Rahmen, um neugierig zu werden, neue Möglichkeiten zu entwickeln, sie auszuprobieren und aus den eigenen Erfahrungen zu lernen.

So kann aus einem beruflichen Umbruch Schritt für Schritt ein neues Kapitel entstehen. Nicht perfekt geplant, sondern aktiv gestaltet. 

Das ist für mich die Essenz von Life Design: Nicht darauf warten, dass die Zukunft passiert. Sondern anfangen, sie zu gestalten.